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Post by rakibulhasan on Apr 5, 2024 22:43:57 GMT -5
有时,最好的品牌拥护者 就在你眼皮子底下。是的,我们指的是您的员工!公司的长期员工拥有有效宣传各自品牌所需的所有知识、经验和热情,而社交媒体是实现这一目标的完美场所。 最近的研究表明,消费者非常重视员工对他们所关注品牌的看法。但社交媒体上的员工倡导计划不仅有利于客户。它还对员工本身以及整个公司都有帮助。 请继续阅读,我们将深入探讨为什么您需要在社交媒体上为员工宣传制定内容策略,以及您的公司如何利用它来提高销售额、品牌知名度和员工满意度。 什么是员工倡导? 员工宣传是指员工在社交媒体上宣传品牌或公司。过去,员工不鼓励在网上发布自己的职业角色和经历。但如今,它被用作与广大受众建立联系的工具。 良好的员工宣传计划将使员工能够扩大公司信息并提高品牌知名度。它将向消费者提供其品牌的“内部视角”,并作为该品牌服务或产品的专家推荐者。 让我们看一下一些流行的员工拥护统计数据: 与非个人化的品牌渠道相比,员工在社交媒体上发布的品牌公司信息的覆盖率高达 561%(《福布斯》)。 员工帖子的点击率是公司本身帖子的两倍。员工可以为您的网站带来更多流量,同时提高参与度(Beekeeper)。 员工分发品牌信息时,转发 迪拜电话号码表 次数增加了 24 倍。更好的是,通过员工倡导开发的销售线索转化率提高了 7 倍(Nael Schaffer)。 87.2% 参与员工倡导计划的员工认为这有助于扩大他们的职业网络。另外 76% 的人认为这有助于他们跟上行业趋势(Hinge Research Institute)。 86% 的员工表示,员工倡导计划对他们的职业生涯产生了积极影响(爱德曼报告 2021)。 为员工宣传平台制定内容策略意味着您的客户对您的品牌有更个性化的看法。最重要的是,员工会受到鼓舞并被授权做好自己的工作。这种品牌协同效应来之不易,因此员工倡导迅速普及。 员工在社交媒体上进行宣传对企业的好处 强有力的员工倡导计划可以带来很多好处。 有了正确的指导方针和系统,品牌就可以在各个重要领域取得进步。这是您可以期待的。 1. 加强员工保留和敬业度 大量研究表明,员工是员工倡导计划的最大受益者之一。它可以培养思想领导力,增强他们对所在组织的看法,并创造更多的社交机会。 事实上,LinkedIn 的一份报告发现,58% 拥有员工倡导计划的公司更有可能吸引和留住顶尖人才。 2. 提升品牌情感 品牌情感是人们与品牌之间的情感关系。通过员工宣传计划,员工和客户都可以对公司形成更加个性化和人性化的看法,从而改善品牌情绪并蓬勃发展。 3. 增加销量 这些计划可以通过有机影响力吸引数以千计的新潜在客户和消费者。对于每一位在社交媒体上分享公司内容的员工来说,都会向一批全新的潜在客户做广告。口碑仍然是最强大的营销工具之一,很少有人比热情的员工做得更好。 4. 增强品牌忠诚度和信任 信任和忠诚度对于品牌来说非常重要。研究一再表明,消费者更喜欢来自真实人物的品牌内容,而不是商业账户或影响者的品牌内容,因为他们发现它更真实。这使得员工成为在追随者中建立品牌忠诚度和信任的强大工具。 员工维权对员工的好处 社交媒体上的员工倡导计划不仅有利于您的企业,还可以对员工产生积极影响。
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